Privacy bij werkgeversaanvragen

CommercieelPersoneel.nl gebruikt gegevens die via het aanvraagformulier, telefoon of e-mail worden gedeeld om contact op te nemen over een open commerciële functie en om de aanvraag inhoudelijk te kunnen opvolgen.

Welke gegevens kunnen worden verwerkt?

Bij een werkgeversaanvraag kan het gaan om naam, bedrijfsnaam, zakelijk e-mailadres, telefoonnummer, gezochte functie, regio, gewenste start, de aangegeven recruitmentuitdaging en informatie die je zelf in een toelichting opneemt.

Waarvoor gebruiken we die gegevens?

De gegevens worden gebruikt om de aanvraag te beoordelen, contact op te nemen, de commerciële functie en context te bespreken en waar relevant de vervolgafspraken rond recruitment vast te leggen. We gebruiken een werkgeversaanvraag niet om kandidatenverkeer of ongewenste marketingdoeleinden te simuleren.

Technische verwerking van een aanvraag

Een formulieraanvraag wordt eerst op de eigen server opgeslagen voordat een eventuele externe integratie of webhook wordt aangeroepen. Daardoor hoort een storing in een externe koppeling er niet voor te zorgen dat de oorspronkelijke aanvraag verdwijnt. De site gebruikt daarnaast server-side validatie, een honeypot en rate limiting om misbruik te beperken.

Bewaartermijn en toegang

Gegevens worden niet langer bewaard dan redelijk nodig is voor opvolging van de aanvraag, administratie, beveiliging en eventuele wettelijke verplichtingen. Toegang hoort beperkt te zijn tot personen en systemen die de aanvraag daadwerkelijk moeten verwerken.

Je vragen of verzoeken

Wil je weten welke gegevens in het kader van jouw aanvraag worden verwerkt, een onjuist gegeven laten corrigeren of een ander privacyverzoek doen? Mail dan naar info@commercieelpersoneel.nl. Voor direct contact kun je bellen met 085 369 77 10.

Deze privacytekst beschrijft de verwerking via deze website. Formele bedrijfsgegevens en eventuele aanvullende verwerkersinformatie moeten overeenkomen met de feitelijke juridische entiteit en gebruikte productiekoppelingen.